Transfert de direction

Vous pensez à transférer votre entreprise d’ici 8 ans? Vous voulez assurer la pérennité de votre entreprise après avoir remis le flambeau? Vous craignez d’effrayer vos clients si vous  mentionnez vouloir transférer l’entreprise? Vous pensez que le transfert d’entreprise c’est une opération comptable? Vous savez qu’il faut préparer le volet humain mais vous ne savez pas trop par où commencer?

 Si vous avez répondu oui à une ou plusieurs de ces questions, sachez que nous pouvons vous aider!

|Qu’est-ce que le transfert de direction|

Le transfert de direction est le volet humain du transfert d’entreprise. C’est l’élément qui est souvent le moins considéré dans les processus de relève et pourtant, c’est la principale raison des échecs de ces derniers.

Grâce à un accompagnement personnalisé, nous travaillons avec vous à préparer les divers intervenants de votre écosystème : cédant(s), repreneur(s), employés, clients, fournisseurs, partenaires, pour mettre toute les chances de votre côté pour bien réussir cette passation!

|Quelques exemples d’accompagnement possibles|

  • Le rôle du cédant tout au long du processus
  • L’évolution du rôle du repreneur et son développement des compétences
  • La stratégie de communication, interne et externe
  • La gestion de changement
  • Le transfert de connaissance
  • L’évolution de la structure organisationnelle et la définition des rôles et responsabilités
  • La gestion des crises
|Les avantages de se préparer au transfert de direction|

  • Amortir l’impact négatif sur votre écosystème
  • Gérer le changement au sein de votre équipe
  • Assurer une flexibilité
  • Préparer les divers acteurs à leur nouveau rôle
  • Comprendre la réalité du cédant et du reprneur
  • Assurer une harmonie dans les relations
  • Augmenter significativement le taux de réussite

 

**La durée des mandats varie en fonction de votre organisation. Contactez-nous afin que nous puissions évaluer les besoins et procédions à un pré-diagnostic sans frais.