Revisiter la rétroaction des employés
Aujourd’hui je vous parle de rétroaction, qui se défini comme un « effet de retour d’une action sur la conduite de quelqu’un [1]». En entreprise elle se traduit généralement par la fameuse rencontre annuelle, ou pour les plus chanceux les rencontres bisannuelles, d’évaluation de la performance. On peut aussi penser à la rencontre du gestionnaire […]