Au début du mois j’ai annoncé avoir clarifié l’offre de service et j’ai lancé une série de blogues afin d’élargir la portée de ma vision de l’entreprise de demain. Aujourd’hui, j’explique davantage ce que j’entends par l’entreprise humaine. Il y a une réflexion profonde qui s’est faite suite à plusieurs années en entreprise, de nombreuses […]
Dans l’article du 11 juillet dernier, j’ai parlé de 4 éléments pour une entreprise créative. J’ai déjà abordé le processus de créativité et maintenant on parle des individus. Je l’ai dit, je le redit et je vais le redire, TOUT le monde est créatif. D’ailleurs, j’écoutais un podcast dernièrement et l’animatrice disait qu’elle croyait que […]
Parce que les entreprises à succès de demain sont celles qui, aujourd’hui, ont à cœur leurs employés. Cette série partage des pratiques pour vous permettre d’humaniser vos organisations. Ici on ne parle pas de stratégie de ventes ou de finances, on parle des HUMAINS car nous avons la profonde conviction que des employés heureux, dans […]
Dans ce vidéo, Amélie mentionne à la 8eminute 20 secondes : «… la ressource humaine c’est 80 % de job en tant que patron.» Et elle n’a pas tort, quoi que je changerais le terme ressources humaines par relation humaine. À mon humble avis la responsabilité première d’un gestionnaire, dirigeant ou directeur est de créer une […]
Comment vous sentez vous lorsque l’on souligne un bon coup ou que l’on vous célèbre? Rayonnant? Heureux? Reconnaissant? Pour ma part après une célébration, je me sens heureuse, revigorée, pleine d’énergie et d’idées nouvelles! Voilà pourquoi les entreprises humaines ne lésinent pas sur les célébrations. Pas besoin de beaucoup de temps ou de moyens, la […]
