Category Archives: Bien-être au travail

La job de patron, c’est 80 % de la relation humaine!

Dans ce vidéo, Amélie mentionne à la 8eminute 20 secondes : «… la ressource humaine c’est 80 % de job en tant que patron.» Et elle n’a pas tort, quoi que je changerais le terme ressources humaines par relation humaine. À mon humble avis la responsabilité première d’un gestionnaire, dirigeant ou directeur est de créer une […]

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Célébrer

Comment vous  sentez vous lorsque l’on souligne un bon coup ou que l’on vous célèbre? Rayonnant? Heureux? Reconnaissant? Pour ma part après une célébration, je me sens heureuse, revigorée, pleine d’énergie et d’idées nouvelles! Voilà pourquoi les entreprises humaines ne lésinent pas sur les célébrations. Pas besoin de beaucoup de temps ou de moyens, la […]

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Revisiter la rétroaction des employés

Aujourd’hui je vous parle de rétroaction, qui se défini comme un « effet de retour d’une action sur la conduite de quelqu’un [1]». En entreprise elle se traduit généralement par la fameuse rencontre annuelle, ou pour les plus chanceux les rencontres bisannuelles, d’évaluation de la performance. On peut aussi penser à la rencontre du gestionnaire […]

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Travailler dehors?

Avec le soleil qui se pointe le bout du nez, les journées ensoleillées et de plus en plus chaudes, le paysage verdoyant et les agréables odeurs de fleurs de toutes sortes, moi j’ai le goût d’être dehors et de faire le plein de nature. Plusieurs sont déçus de ne pas pouvoir en profiter car ils sont […]

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